連日來，隨著中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司各單位精心制作的“班組園地看板”紛紛亮相“職工小家”，基層班組不僅新增了一道嶄新風(fēng)景，也讓職工感受到企業(yè)的溫暖。這是甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)以“硬設(shè)施+軟文化”雙輪驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)班組管理，改造“職工小家”，提升職工安全感獲得感幸福感的又一新舉措。 本次推出的班組園地看板，首次將七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化欄目集中展示，既有班組簡介、班委會(huì)、班組精神等固定板塊，又有定期更新的學(xué)習(xí)園地、班務(wù)公開、合理化建議等內(nèi)容，與班組原有的生產(chǎn)管理看板互為補(bǔ)充。 “從前班組公示的內(nèi)容多是臨時(shí)性貼在白板上，比較零散，現(xiàn)在的班組園地看板設(shè)置合理、內(nèi)容醒目，特別是學(xué)習(xí)園地、合理化建議兩個(gè)版塊很受班組年輕人歡迎，便于大家及時(shí)充電學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。”化工三廠基層班組長許吉虎介紹。 2024年，銀光集團(tuán)工會(huì)深入基層班組，通過問卷調(diào)查、座談交流、實(shí)地走訪等形式，系統(tǒng)梳理各班組職工在休息區(qū)設(shè)施、文化陣地建設(shè)等方面存在的實(shí)際需求，組織各單位結(jié)合自身實(shí)際，量身定制班組“職工小家”升級(jí)方案，更新資料柜、桌椅、微波爐、飲水機(jī)等“硬件”設(shè)施，同步設(shè)計(jì)制作班組園地看板等“軟文化”，將“職工小家”打造成一個(gè)個(gè)設(shè)施完善、功能齊全的“樣板間”，為班組職工學(xué)習(xí)、餐飲提供便利。 改造后的“職工小家”不僅配置了冷暖空調(diào)、應(yīng)急藥箱、綠植景觀等暖心設(shè)施，更加入了班組成員全家福、安全寄語等溫情元素。 為了持續(xù)提升班組管理水平，銀光集團(tuán)在先后完善交接班、班前班后會(huì)、班委會(huì)等班組管理基本制度的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)推行“黨小組+班組”一體化組建，打造“黨員先鋒號(hào)”品牌，持續(xù)以“家文化”建設(shè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。 查看原文
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